8月11日下午，市人社局黨組成員、泰安市勞動就業辦公室黨委書記周民、市就業辦主任安順本、縣常務副縣長董騫、組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長吳繼士、縣人社局黨組成員、縣公共就業服務中心書記主任侯輝一行90人來公司檢查指導公司技能培訓工作。公司總經理趙興海、人力資源總監孟海霞、寧陽環城科技產業園副主任朱軍陪同檢查組參觀了公司多功能培訓教室、金彩山魯酒文化博物館。

在多功能培訓教室，金彩山酒業通過宣傳視頻向各位領導展示了近年來公司技能培訓開展情況，總經理趙興海就技能人才的培訓、培養等各方面工作同檢查組進行了深入匯報交流，檢查組一行對公司高度重視職工技能培訓、在技能培訓方面的做法和努力給予了充分的肯定和高度的贊譽，并希望金彩山酒業立足公司實際，積極探索科學的技能人才培育模式，培養更多的“金彩山工匠”，助推地方經濟發展。

近年來，公司始終樹立“人才是第一生產力”的經營理念，大力實施人才強企戰略，為充分發揮技能人才作用，積極搭建員工培訓、培養平臺和成長通道。先后被認定為市技師工作站、省技師工作站。

今年面對疫情，公司一手抓復工復產，一手抓“內功修煉”，在縣人社局的大力支持和指導下，公司被確定為泰安市“山東金彩山酒業職工培訓中心”，取得了技能人才自主評價的資格，是寧陽縣首批取得自主評價資格的兩家企業之一。同時，積極響應上級職業技能提升行動的精神，與格局屏天下簽約，成立了“山東金彩山酒業企業大學”。企業發展，人才先行。在各級領導的大力支持和指導下， 金彩山酒業將不斷優化技能人才發展環境，不斷完善技能人才管理機制，做好技能人才的培養、開發和引進，培育出水平精湛、技術高超的“金彩山工匠”，為寧陽縣經濟社會發展作出貢獻。