春風送暖，春意盎然，3月29日，在這蓄勢待發的季節里，公司在魯酒文化園召開2021春節營銷工作總結表彰培訓會。參加會議的有：黨委書記、董事長孟現波，總經理趙興海，副總經理徐偉，《酒業學堂》項目張峰老師，營銷中心全體業務人員以及品牌發展中心、魯酒文化博物館相關人員，共計86人。會議由副總經理徐偉主持。

首先，市場開發中心總監范正平通報營銷中心、網銷中心、魯酒博物館春節目標完成情況。對各部門、個人目標完成率及完成情況進行逐一通報；副總經理徐偉宣讀公司表彰決定，并向PK大賽獲勝方、春節期間最佳銷售業績獎、優秀銷售業績獎、銷售業績鼓勵獎獲得者頒獎。

接著，各大區域銷售總監、經理、魯酒博物館、網銷部分別就春節目標完成情況做了典型發言：寧陽分公司銷售總監胡讀旺、泰安分公司銷售總監關文輝、臺東分公司銷售經理齊現龍、泰西分公司銷售經理周學臣、濟寧分公司銷售經理王善峰、市場開發中心總監范正平、網銷部經理續振偉、魯酒博物館運營經理鮑成晉，主要匯報了春節期間工作開展情況，分析存在的問題、工作亮點及下一步工作措施。  

隨后，總經理趙興海致辭。趙總指出，2021年要通過健全企業（激勵）機制、做好人才配備、健全和完善員工薪酬績效體制等措施，大家齊心協力，確保各項目標全面實現。同時，趙總針對市場中存在的問題進行了逐項分析，并提出了工作要求：一是系統總結春節工作，對照銷售數據對表對標找差距，根據實際情況制定措施追趕目標任務。二是對照品種數據同比環比找差距，嚴格控制價格，發貨渠道等保收益，控精品；三是帶好隊伍，管好人，制定詳細的工作計劃，嚴格績效考核。總結表彰后，項目組張峰老師做了“重新認識---傳統白酒&傳統白酒的營銷”培訓。張老師針對市場的不斷變化，白酒市場面臨著巨大挑戰，傳統白酒營銷應該怎么干這幾方面進行了現場講解。

最后，徐總提出今年的營銷工作從九個方面提出要求：一、堅持一個目標思想四項管理；二、強化渠道價格分級管控；三、做好市場規劃，落實渠道建設目標；四、強化新市場開發管理工作；五、全力做好新產品上市規劃；六、積極配合營銷咨詢項目；七、強化績效考核工作，落實主題年活動；八、落實企業文化建設工作；九、做好團隊建設。